
La consultation de souffrance au travail permet de prendre du recul pour retrouver :
J’accompagne et j’apporte cette aide pour que vous repreniez confiance en vous et dans votre position dans l’organisation.
Je m’appuie sur les 6 facteurs de risque suivants :

Ensemble nous dénouerons la situation afin de prendre la distance nécessaire pour vous épanouir et retrouver bien-être, sérénité, motivation et enthousiasme dans votre activité professionnelle.

Ma mission est de vous aider à comprendre votre situation pour en sortir, à regagner confiance en vous et en vos valeurs, à retrouver un meilleur équilibre pour envisager l'avenir avec sérénité.
Depuis plus de 20 ans j’accompagne les entreprises pour améliorer leurs organisations. J’analyse les rouages de l’activité, j’ajuste les aménagements d’espaces de travail et je conseille les directions sur les interactions dans les équipes ; managers, responsables et salariés.
Pendant toutes ces années passées à accompagner les collectifs, j’ai rencontré de nombreuses situations individuelles dégradées. J’ai été le témoin de silences de plus en plus pesants et d’intérêts qui s’émoussent dans un monde professionnel où certains ne se retrouvent plus.
J’aidais certes les équipes à se retrouver, se réorganiser mais qu'en était il des personnes. Je détenais des clés pour les aider individuellement sans pouvoir pleinement les utiliser.
C’est cette profonde empathie qui m’a poussé à ouvrir mon cabinet de souffrance au travail et je mets aujourd’hui ma connaissance et ma compréhension de l’entreprise au service de la personne.
Mon écoute et mon analyse de votre situation vous aide à décrypter les causes de votre souffrance afin que vous retrouviez sereinement votre capacité d’agir, votre dignité, votre confiance en vous et votre élan professionnel.
