Les questions que vous pouvez vous poser
Est-ce de ma faute si je souffre au travail ?
Si je fais des efforts, ma souffrance va-t-elle disparaître ?
J’aime mon métier et pourtant je souffre...
Harcèlement, pression, placardisation, que puis-je faire ?
J’ai perdu confiance en moi...
Pourquoi une consultation de souffrance au travail ?
La consultation de souffrance au travail permet de prendre du recul pour retrouver :
- son bien-être
- sa motivation
- son dynamisme
J’accompagne et j’apporte cette aide pour que vous repreniez confiance en vous et en vos capacités professionnelles.
Je m’appuie sur les 6 facteurs de risque suivants :
Les objectifs de la consultation en souffrance au travail
Les situations de souffrance au travail sont complexes et nécessitent des connaissances spécifiques. La consultation est réalisée à partir d’entretiens individuels, en face à face.
La consultation a pour objectif de :
Sortir de la solitude
Identifier et décrypter les mécanismes de souffrance
Évaluer l’impact sur votre santé et votre sécurité
Restaurer votre capacité d’agir
Co-construire un projet de sortie de crise
“ Il suffit parfois de quelques mots, quelques échanges pour retrouver son chemin et son bien être au travail et hors travail. ”
Qui suis-je ?
Je suis Laurent El Médioni, psycho praticien et je propose des consultations spécialisées en "Souffrance et travail".
Ma mission est de vous aider à comprendre votre situation pour en sortir, à regagner confiance en vous et en vos valeurs, à retrouver un meilleur équilibre pour envisager l’avenir avec sérénité.
Expert en conditions de travail depuis plus de 20 ans, j’interviens sur les Risques Psycho Sociaux à partir des relations entre les individus, des organisations de l’activité, des aménagements d’espaces de travail, de la prise en compte du handicap ou encore du positionnement des managers.
J’accompagne ainsi les entreprises et leurs salariés à trouver la meilleure adéquation entre les aspects humains, techniques et organisationnels. Je questionne plus particulièrement les incidences des organisations, du management, des relations interpersonnelles ou encore de la fluidité de l’activité.
Pendant de nombreuses années, j’ai accompagné des collectifs pour rendre les organisations plus acceptables et fluides. J’ai rencontré de nombreuses personnes en souffrance au travail, ce qui m’a poussé à créer ma consultation spécialisée.
Déroulement et tarif
Prise en charge
Les prises en charge sont souvent plus courtes que dans la psychothérapie classique. Il suffit généralement de 4 à 5 séances pour aider à prendre du recul et se projeter dans l'avenir. La fréquence et le nombre de séances varient selon les besoins et ressentis de chacun.
La consultation
Au cours de la première séance, nous aborderons la question du travail puis le cadre des séances.
Durées et Tarifs
La première séance : durée de 1h à 1h15
- tarif : 90€
Les séances suivantes : durée 45 minutes
- tarif : 75€
Les séances décommandées moins de 24 heures avant seront dues.
Les mutuelles
Certaines mutuelles prennent en charge les séances en partie ou en totalité sous forme d'un forfait annuel. Renseignez-vous auprès de la vôtre.
L’accompagnement proposé vise à soutenir les personnes confrontées à des difficultés personnelles ou professionnelles. Il ne remplace pas un diagnostic, un traitement ou un suivi médical. En cas de besoin, un travail complémentaire avec des professionnels de santé peut être recommandé.
